| 節目時間： | 20:00~21:00 |
|---|---|
| 節目名稱： | 余是經典—Yesterday Once More |
| 主持人： | 余光 |
20:00~21:00
余是經典—Yesterday Once More
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節目動態：余是經典—Yesterday Once More
20:00~21:00
最值得信任的電控夥伴ep.22有益資訊，比販售產品重要ft.新代科技組長卓子芸與管理師李念華
所屬節目：潛能槓桿
2024/07/29 (星期一) 時長：22:00
本集節目邀請新代科技卓子芸組長與李念華管理師分享:新代科技如何看待行銷學的重要性？以及為什麼如此重視的原因？企業需才孔亟，不只重視徵才留才，關鍵在職涯的教育訓練，請聽《潛能槓桿》，讓人才潛能極致發揮！邀請您聆聽新代科技卓子芸組長與李念華管理師分享。
最值得信任的電控夥伴ep.21讓行銷成為長期思維ft.新代科技組長卓子芸與管理師李念華
所屬節目：潛能槓桿
2024/07/22 (星期一) 時長：40:20
「新代科技不賣技術給不需要的廠商....」業務銷售人員可能聽過這些話：「沒有賣不出去的產品，只有賣不出去的人」，或是「沒有賣不出去的商品，只有不對的產品設計」，突顯行銷這件事情的重要性，並不亞於企業產品的重要性。本集節目邀請新代科技卓子芸組長與李念華管理師分享:新代科技如何看待行銷學的重要性？以及為什麼如此重視的原因？
企業需才孔亟，不只重視徵才留才，關鍵在職涯的教育訓練，請聽《潛能槓桿》，讓人才潛能極致發揮！邀請您聆聽新代科技卓子芸組長與李念華管理師分享。
最值得信任的電控夥伴ep.14讓管理被看見ft.新代科技副理徐暐與新代科技產品經理黃玲貞
所屬節目：潛能槓桿
2024/06/03 (星期一) 時長：0:32:11
「管理高層像董事長、總經理，都可以透過數據，看見工廠的生產效益。」在新代科技負責精實生產領域設計規劃的副理徐暐與產品經理黃玲貞口中，「精實生產」正是可以大規模提升國內外包括精密機械、汽車零組件、自行車、手工具等相關產業生產效益的關鍵解方。徐暐與黃玲貞強調，精實生產聚焦所有流程的改善過程，可進一步透過人機協作，讓產線作業流暢數據化、可視化，「如果能搜集數據，獲得全面的產線狀態評估情資，杜絕零件過度訂購或不足情況，減少大量存貨與浪費，預估將可因此大幅降低九成左右的生產時程。」
企業需才孔亟，不只重視徵才留才，關鍵在職涯的教育訓練，請聽《潛能槓桿》，讓人才潛能極致發揮！邀請您聆聽新代科技副理徐暐與產品經理黃玲貞分享:如何透過數據說話，讓管理被看見?
最值得信任的電控夥伴ep.13讓數據說故事ft.新代科技副理徐暐與新代科技產品經理黃玲貞
所屬節目：潛能槓桿
2024/05/27 (星期一) 時長：0:23:55
「管理高層像董事長、總經理，都可以透過數據，看見工廠的生產效益。」在新代科技負責精實生產領域設計規劃的副理徐暐與產品經理黃玲貞口中，「精實生產」正是可以大規模提升國內外包括精密機械、汽車零組件、自行車、手工具等相關產業生產效益的關鍵解方。徐暐與黃玲貞強調，精實生產聚焦所有流程的改善過程，可進一步透過人機協作，讓產線作業流暢數據化、可視化，「如果能搜集數據，獲得全面的產線狀態評估情資，杜絕零件過度訂購或不足情況，減少大量存貨與浪費，預估將可因此大幅降低九成左右的生產時程。」
企業需才孔亟，不只重視徵才留才，關鍵在職涯的教育訓練，請聽《潛能槓桿》，讓人才潛能極致發揮！邀請您聆聽新代科技副理徐暐與產品經理黃玲貞分享:如何透過數據說話，讓管理被看見?
最值得信任的電控夥伴ep.12企業顧問的方法論，說出了創辦人一手打造的新代ft.新代科技課長黃群凱與產品經理陳大倫
所屬節目：潛能槓桿
2024/05/20 (星期一) 時長：0:28:49
年輕同仁在新代科技有許多機會養成負責任、解決問題的行動力，同時擔任主要負責人或領導者，自主思考，完成一項精彩的專案或大單任務。企業需才孔亟，不只重視徵才留才，關鍵在職涯的教育訓練，請聽《潛能槓桿》，讓人才潛能極致發揮！邀請您聆聽新代科技課長黃群凱與關節產品組產品經理陳大倫的精彩分享。
最值得信任的電控夥伴ep.11除了玩樂高、機器人，新代人還有精彩的「原廠設定」ft.新代科技課長黃群凱與產品經理陳大倫
所屬節目：潛能槓桿
2024/05/13 (星期一) 時長：0:31:46
您是否思考過自己的「原廠設定」？進入新代科技服務的員工和主管，自身追求獲致的工作資歷和價值，可能與員工和主管自身喜愛的工作內容大異其趣，卻也巧妙連結。本集節目就邀請新代科技課長黃群凱與關節產品組產品經理陳大倫分享。企業需才孔亟，不只重視徵才留才，關鍵在職涯的教育訓練，請聽《潛能槓桿》，讓人才潛能極致發揮！邀請您聆聽新代科技 課長黃群凱與關節產品組產品經理陳大倫的分享。