人才

EP99：不安於現狀，在各自的時代創造屬於自己的世界 — Ft. 前科技部陳良基部長

2024/06/21 (星期五)  時長：0:24:12
陳良基前部長鼓舞年輕人應不安於現狀，勇於挑戰，在有著各自困境的時代下，創造屬於自己的璀璨世代。 

EP20：全方位照顧客戶需求，女性特質也能在半導體設備零組件市場打下一片天 — Ft. HORIBA台灣總經理蔡伊琍

2024/02/14 (星期三)  時長：00:25:07
HORIBA Taiwan（台灣堀場）是一家日系半導體設備零組件供應商，若以過往的印象來看，日系企業在台灣的分公司的總經理，多是日本男性為主，鮮少有台灣女性執掌總經理一職，然而蔡伊琍總經理憑藉在美國市場的經驗，在台灣市場打下良好的基礎，因而深受日本總公司信賴，故被拔櫂為台灣總經理。在這當中，除了她本身擁有材料領域背景外，更重要的，或許是女性特質，在無形中拉近了與許多客戶的距離。 

EP19：女性也能在半導體產業發光，美光台灣教你如何落實DEI — Ft. 美光科技北亞區人才招募處長張嵋嵐

2024/02/07 (星期三)  時長：00:17:57
美光台灣是美光目前投入記憶體先進製程與先進封裝技術的重鎮，截至去年12月前，美光為台灣最大的外商投資者，人數達一萬多人，其中女性員工就有3400多人，比重達33%，這樣的比重放眼各大半導體公司，應該是相當亮眼的表現。由此可見，DEI並不是口號，而是一種深刻的公司文化，從基層員工到高階主管，給予同仁適當的軟體資源協助，是再當然不過的事。 

EP69：獨特的「借景」策略，將時代基金會更加推向國際！ Ft. 時代基金會趙如媛執行長

2023/11/24 (星期五)  時長：00:24:28
時代基金會以培育人才及扶植新創為宗旨，在人力緊縮的情況下仍能為國家及產業不斷培育優秀人才，其中獨特的「借景」策略，借助3000位校友的能量為時代基金會做最強而有力的宣傳，也讓國際看見時代基金會。 

EP216【科技趨勢話題】生成式ＡＩ正邪對決？！資安大廠與駭客的大戰正開展！ Ft. Palo Alto Networks 台灣區總經理尤惠生

2023/11/21 (星期二)  時長：00:24:20
生成式ＡＩ應用爆發，為何產生更多駭客危機？如何防範？資安人才稀缺又有多嚴重？請聽資安大廠第一線觀察！ 

EP68：良性滾動：培育人才+扶植新創並讓兩者順利與產業、企業及國際接軌 — Ft. 時代基金會趙如媛執行長

2023/11/17 (星期五)  時長：00:22:47
時代基金會在1991年成立，是台灣最早開始培育創業人才的組織之一，多年來透過各項計畫，包括Epoch School、YEF及Garage+等培育人才、扶植新創，同時為台灣產業「高築牆 廣積糧 緩稱王」，更協助人才與新創順利與產業、企業及國際接軌！ 

AI人才需求殷切，稀缺現況如何解？ Ft. 台灣人工智慧學校校務長 蔡明順

2023/11/13 (星期一)  時長：00:23:33
AI在各種行業的應用越來越廣泛，人才需求成長有多快？除了資訊相關領域人才，哪些人可以掌握AI發展契機？該怎麼做？ 

EP65：培養政經科技管理人才是現今科技產業蓬勃發展的關鍵要素之一！ Ft. 清華大學榮譽講座教授史欽泰

2023/10/27 (星期五)  時長：00:20:33
全球政經局勢多變，科技產業也隨著這樣的環境變化而有所變動，了解全世界關注的議題、掌握國際夥伴邀請台灣到海外投資的關鍵，是台灣科技產業可以將其轉化為成長力量的關鍵！