聽見這世代

結合LCIM低成本智慧製造，帶領跨世代升級－ft. 勤誠興業董事長陳美琪

2024/10/31 (星期四)  時長：0:26:10
隨著 Nvidia 的加速成長，整個供應鍊都必須加速轉型與應變。勤誠興業陳董事長將在本集提到，它們如何善用新時代的各種管理方式，培訓線上人才，以及與大專院校的合作，讓新廠房穩健運作。同時也引進許多CSR活動，凝聚員工的向心力，讓勤誠能夠走得更遠更穩。 

國境之門智慧化，工商發展如何再升級？－ft. 桃園工策會執行長王智弘

2024/10/30 (星期三)  時長：0:29:19
桃園許多業種的產值都位居全國第一，又位於國境之門。桃園工商發展投資策進會要如何透過國際的思維和策略，將產業地緣優勢、 人才培訓、智慧製造升級、智慧城市建設等充分整合，並反映出桃園市的城市地位和未來發展的潛力？針對這些主題，我們為您邀請到桃園工策會執行長王智弘來到節目中分享。 

快樂有門道！透過醫學和腦科學讓科技人思維煥然一新－ft. 精神科醫師馬大元

2024/10/23 (星期三)  時長：0:33:01
在科技和大數據時代除了工作績效之外，身心也需要健康。如何在職場中面對壓力，調整情緒？幸福企業的快樂職場學，到底有哪些秘訣？又跟精神醫學和腦科學有哪些關聯性？針對這個主題，我們今天節目特別邀請到精神科醫師馬大元醫師，來分享這個主題。 

導入精準醫療，制定個性化的美學方案－ft. 極光美學醫美集團執行長 林立荃博士

2024/10/16 (星期三)  時長：0:33:31
極光美學集團目前在台北、桃園、台中、高雄均有分院，熟知分齡分層分區都有不同的醫美需求，也了解病人想要的，不見得適合自己。因此林執行長帶領團隊以健康第一原則，為病人量身訂製他們皮膚最需要的方案，審慎診斷，並且以安全、創新、誠信為原則，才能穩健在不同的城市發展。本集就為您邀請林立荃博士，來說明近年科技進展帶給醫美專業哪些變革。 

從建築設計起家，走向跨領域的創新整合－ft. 國際同濟會台灣總會竹苗區候任區主席廖龍珍

2024/10/09 (星期三)  時長：0:36:36
北瑪室內裝修設計公司設計總監廖龍珍，投入家具業及室內裝修20多年來，為園區廠辦和許多學校圖書館打造許多高規格高質感的空間。她不僅在建築建設領域創造漂亮成績，同時也加入國際同濟會，為兒童福利盡心盡力。這樣忙碌的生活也沒有讓她停下腳步，公餘時間還能參與歌仔戲舞台的演出！ 這麼精彩的人生，她是如何安排的？一起來聽聽本集的分享。 

平衡學術教育與素質教育，幫助孩子邁向國際舞台－ft. 維多利亞雙語中小學董事長李佳芬

2024/10/02 (星期三)  時長：0:32:26
隨著全球化的進程，越來越多的家庭希望自己的子女能夠在國際舞台上大展身手。 李佳芬女士在子女教育方面都有著獨到的見解和豐富的經驗。 通過本次訪談，我們希望能夠了解他們是如何在忙碌的工作之餘，為子女提供一個開放、多元、充滿機會的成長環境。 如何平衡家庭和工作？他們的子女在成長過程中遇到了哪些挑戰？ 又是如何幫助子女克服這些挑戰，並最終走向國際舞台的？希望通過這次訪談來分享他們的經驗和建議，可以為更多家庭提供有益的參考。 

深耕高雄，打造質感與韌性兼具的事業－ft. 御盟集團創辦人邵永添總裁

2024/09/25 (星期三)  時長：0:30:29
御盟集團創辦人邵永添董事長，在高雄深耕25年，從透天住宅起家，如今不僅推出頂級豪宅、酒店式公寓，還經營晶英國際行館，與江振誠合作「S‧S‧A‧W」四間餐廳。同時他也拿起畫筆，走進藝術創作的人生。邵董事長的人生精彩紛呈，本集一起來聽聽他的深刻分享與未來展望。 

以創意管理來自人們的期待－ft. 聯電企劃訊息處杜光凱處長

2024/09/18 (星期三)  時長：0:29:24
從巴黎到芝加哥，再到台灣，杜光凱處長的成長背景充滿跨文化的挑戰與機遇，不但塑造了他的全球視野，也激發他對社會議題的熱情。杜處長的職業旅程橫跨三大洲，因此他了解如何將不同文化、經濟智慧與社會責任巧妙結合。這樣的跨文化背景進入半導體業，他迎接的是全球趨勢與科技專業產線的職場文化差異，該如何將改變行之有年的科技廠房文化，讓年輕人對企業產生興趣，並且激發同仁對企業的認同與熱情，並從而凝聚眾人之力創造新的向心力？本集為您邀請杜處長來分享他的思考。