從2020年至今，全世界因為新冠疫情出現了許多變化，包括人們生活和工作的形態。有的企業加速IT與數位轉型腳步，餐飲業者則從用內服務轉向外送平台，有的職場也開始實驗混合式工作模式，這些轉變在疫情結束後，可能會持續下去。

但我們建立的防疫好習慣，是否在疫情結束之後，就可以完全捨棄呢？

衛福部健保署分析，疫情前平均每年一千四百多萬人次因流行性感冒及肺炎、急性上呼吸道感染就醫，但疫情期間每年僅剩九百九十多萬人次，關鍵在於全民戴口罩、勤洗手，除了減少感染風險，也阻斷其他呼吸道傳染病傳染機率。持續防疫習慣，不只是節省了不必要的醫療資源，將資源留給更需要的人，我們個人也減少罹病的機會。

大規模傳染病是人類無法控制的，但應變力卻是可以操之在我。我們該如何善用防疫工具，增進自己的應變能力？進入後疫情時代，防疫工作如何從緊急措施轉變為生活、工作的一環？企業要如何持續管理，擁有面對疫情變動的韌性？

萬泰集團子公司銀領科技總經理江亘松，將與您分享COVID-19疫情兩年發展至今的思考。