所有的競爭，最終的關鍵都是人才爭奪戰！
人才可以靠招募，但更重要的是人員訓練的基本功。唐太宗自己有一套完善的訓練機制，才能化被動為主動，成為人才聚集中心。

歷史x輕管理，每週六、週日上架。
吸取前車之鑒，隔天就用在生活。
聽美國喬治亞大學管理心理學博士劉燦樑，從朝代更迭中的風雲變化與那些和管理相關的大小事……