在新代科技總監、也是聯達智能董事長黃芳芷心目中，新代重視知識傳承的企業價值，因此包括員工的薪資、福利、培訓與升遷成長等，都備受企業重視；而從廠址就座落在半導體供應廠商第一排，就近面臨與獲國神山進行搶人大作戰，也可一窺端倪。聯達智能董事長黃芳芷指出，「我們的員工底薪，可以說是躋身在熱門排行榜上。」

企業需才孔亟，不只重視徵才留才，關鍵在職涯的教育訓練，請聽《潛能槓桿》，讓人才潛能極致發揮！邀請您聆聽聯達智能董事長黃芳芷與新代科技課長黃群凱分享:如何為菁英打造舞台，替台灣留住人才?